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Cambios de liderazgo

¡Desde Utah hasta Kentucky, cada planta de fabricación ha experimentado emocionantes cambios de liderazgo en los últimos meses!

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Jeff Thomas

Un cambio significativo que impacta a todas nuestras plantas de fabricación es la promoción de Jeff Thomas a Vicepresidente de Manufacturación. En su nuevo rol, Jeff permitirá que la Organización de Manufactura enfrente los desafíos que KCC enfrenta para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y expandir nuestro negocio.

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¿Cuánto tiempo has estado en KCC?

5 años, desde el 9 de marzo de 2020.

 

¿Qué hacías antes de trabajar en KCC?

Tengo 40 años de experiencia en manufactura. Ingeniería de Manufactura, Ingeniería, Abastecimientos y Cadena de Suministro, y Gestión de Programas y Proyectos dentro de empresas de manufactura y distribución globales. El trabajo más reciente que tuve antes de KCC fue Vicepresidente de Cadena de Suministro para un distribuidor.

 

¿Roles diferentes en KCC?

Gerente de Cadena de Suministro, Director de Ingeniería de Producto, Director de Ingeniería, y ahora, Vicepresidente de Manufactura.

 

¿Hay cambios o ideas que estás aportando a tu nuevo puesto?

Estoy comentando a las personas sobre las oportunidades que tenemos para hacer crecer drásticamente nuestro negocio, lo que significa para cada empleado/propietario, lo que tenemos que hacer para llegar allí, mis expectativas sobre cómo operamos y responsabilizando a nuestra gente por cumplir mis expectativas.

 

¿Recuerdo favorito de KCC?

Mis recuerdos favoritos (2) acaban de pasar. A pesar de que los edificios de Technology y Pistón hayan sido golpeados por un tornado, logramos alcanzar nuestro objetivo de producción de abril Y duplicamos nuestro objetivo de ventas.

JEFF THOMAS
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Brock Williams

En nuestra planta de Tooele, Utah, el gerente Brock Williams decidió retirarse después de más de 25 años en KCC. ¡Estamos increíblemente agradecidos por todo lo que Brock ha contribuido a KCC y nuestra planta de fabricación en Utah! 

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Tracy Palmer

Tracy Palmer, el ex capataz, ha asumido el cargo de Gerente de Planta. Aquí hay algunas cosas que quizás no sepas sobre Tracy:

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¿Cuánto tiempo has estado en KCC?

Comencé en noviembre de 1999, así que más de 25 años.

 

¿Qué hacías antes de trabajar en KCC?

USN - trabajé en el F-14 Tomcat - Estructura, Hidráulica y controles de vuelo. Fui a Colorado Aero Tech y obtuve mi licencia de estructura y motores. También trabajé en excavación y fabricación de partes de aeronaves.

 

¿Roles diferentes en KCC?

Diseño - Programación del Strippit, Vicon, y operación de la prensa de freno, trabajé donde se necesitaba - soldadura, y área de acabado también para aprender el producto. Jefe de taller - 24 años - dirigí el taller mientras hacía mantenimiento, envíos, capacitación y varias otras responsabilidades.

 

¿Hay cambios o ideas que estás aportando a tu nuevo puesto?

Estoy muy agradecido por mi tiempo y oportunidades aquí hasta ahora y espero con ansias el futuro de KCC. Nos esforzaremos por el éxito continuo y la capacidad de responder según sea necesario para hacer crecer KCC, lo que significa éxito para todos nosotros como propietarios.

 

¿Recuerdo favorito de KCC?

¡Hay muchos! Uno es definitivamente ir a almorzar con Al Fiorini justo después el inicio del ESOP. Escuchar cómo surgió KCC y debatiendo la emoción por el futuro - ¡poder ver todo esto hacerse realidad y poder ser parte de ello!

TRACY PALMER
DAVID DOMINE
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David Domine

Para nuestras plantas de Kentucky, David Domine cambió de rol de Gerente de Planta en Grassland a Gerente de Planta en Technology. ¡Podría añadir un par de millas a su traslado!​

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¿Cuánto tiempo has estado en KCC?

Más de 15 años.

 

¿Qué hacías antes de trabajar en KCC?

Tenía mi propia empresa de construcción.

 

¿Roles diferentes en KCC?

Comencé como agente de compras, pasé a ser gerente de producto para MSP, Modificación de Unidades, y Horizon y Flex. Finalmente, pasé a mi última posición como Gerente de Planta en Grassland.

 

¿Hay cambios o ideas que estás aportando a tu nuevo puesto?

¡No lo sé todavía! Han sido 2 días – aún por determinar.

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¿Recuerdo favorito de KCC?

Hace un par de meses, Rand Paul visitó nuestras instalaciones, y fue increíble ser testigo del orgullo que cada empleado tiene por trabajar en KCC.

Realmente se notó durante su visita cómo nuestros empleados se sienten dueños y orgullosos de ser parte de KCC. Fue una vista impresionante.

JOHNNY KELLY
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Johnny Kelley

Johnny Kelley, ex Gerente de Producción, asumió el cargo de David Domine como Gerente de la Planta de Grassland.

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¿Cuánto tiempo has estado en KCC?

Serán siete años en agosto.

 

¿Qué hacías antes de trabajar en KCC?

Oficial de la Armada de los Estados Unidos.

 

¿Roles diferentes en KCC?

Reclutador, Gerente de Productos Básicos, Gerente de Producción y Gerente de Planta.

 

¿Hay cambios o ideas que estás aportando a tu nuevo puesto?

La colaboración colectiva conduce a un resultado más armonioso". Escuchar para entender, no para responder.

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¿Recuerdo favorito de KCC?

Ha habido muchos grandes recuerdos en estos casi siete (7) años. Que Curbs y Adapters haya pasado dos años sin una lesión registrable (recientemente) es el punto culminante por ahora.

​ESOP CORNER

Actualización del Comité ESOP – Reflexionando sobre nuestro progreso

Por Izzy Hoffman

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​En los últimos meses, el Comité ESOP ha logrado avances significativos en el fortalecimiento de la conciencia de propiedad de los empleados, la creación de un sentido de comunidad y el desarrollo de recursos que respaldan nuestro éxito compartido. Desde la organización de eventos atractivos hasta el lanzamiento de nuevas iniciativas como la próxima serie de capacitación en video de ESOP, la dedicación y la creatividad de nuestro equipo han tenido un impacto real.

Ser parte de una cultura que valora la pertenencia, la colaboración y la transparencia ha significado mucho para mí personalmente. Realmente disfruto trabajar con este increíble grupo de personas que se preocupan profundamente por hacer de KCC un lugar donde los empleados-propietarios se sientan informados, empoderados y apreciados.

A medida que miramos hacia el futuro, estoy entusiasmada con el impulso que hemos creado y las posibilidades que tenemos por delante. Los cimientos que hemos establecido juntos son solo el comienzo, y estoy segura de que, con este equipo, el futuro es brillante.

Gracias a todos los miembros del comité por su arduo trabajo, entusiasmo y compromiso para hacer de nuestra cultura ESOP algo de lo que todos podamos estar orgullosos.

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PRÓXIMOS EVENTOS

June 2 - Joel’s Town Hall at Grassland

June 13 - Joel’s Town Hall at Technology

 June 14 - Lou Bats 5K Run/Walk

July 4 - KCC closed

Simpsonville Q and A
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Curb & Adapter 2 años sin lesiones

¡Felicitaciones al equipo de Curb & Adapter de Grassland por completar 2 años sin lesiones! Este es un logro tremendo que requiere el compromiso de todos. Esto representa más de 200,000 horas trabajadas sin una lesión. El impacto que esto tiene en los miembros del equipo no puede subestimarse, ya que regresan a casa como llegaron. Cuando esto sucede, hay un impacto tremendo en el ESOP ya que los miembros del equipo pueden quedarse en el trabajo y no son constantemente reemplazados y cambiados debido a una lesión relacionada con el trabajo. No hay costos de compensación laboral cuando no tenemos lesiones. Eso significa un impacto positivo en el ESOP porque no se gasta dinero en manejo de lesiones. ¡El equipo ya está trabajando en el tercer año y listo para celebrar en el 2026!

Simpsonville Q and A
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¡Aniversarios de Junio!

¡Felicidades a los miembros del equipo de KCC que celebran sus aniversarios de junio! Estos hitos son significativos, y KCC no prosperaría sin la dedicación y el esfuerzo de todos. ¡Por muchos más años exitosos!

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5 AÑOS

Matthew Lake

Paul Boggs

Jennifer Colvin

Sanjeevkumar Ramasanjeev

Edward Thien

Blake Ditsler

Wayne Mickens

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10 AÑOS

​Eric Guffey

Wesley Strieter

Chad Fox

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15 AÑOS

Jordan Reynolds

William Keen

Lorenzo San Roman

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20 AÑOS

Christopher Logsdon

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25 AÑOS

Tara Mitchell

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30 AÑOS

Joel Strieter

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KCC MECHANICAL está ayudando a construir nuestro futuro en Simpsonville.

Si desea una copia impresa, consulte con Recursos Humanos.

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